国家密码管理局商用密码检测中心2020年度春季招聘简章
2020-04-14 08:58 分享到：
一、中心简介
国家密码管理局商用密码检测中心（Commercial Cryptography Testing Center of State Cryptography Administration，简称SCCTC）是具有独立法人资格的科研事业单位，2002年经中编办批复设立，2005年获得国家认可委检测实验室资质认可。商用密码检测中心是国家级密码科研和检测机构，是国家认监委指定的唯一信息安全产品认证密码检测实验室、国家认监委和中央网信办联合指定的网络关键设备和网络安全专用产品安全认证检测实验室。
（一）主要职责
商用密码检测中心作为提升商用密码国家治理能力的重要支撑力量，承担了商用密码科研、产品密码检测、信息系统密码应用安全性评估、密码标准研究与制定、国家电子认证基础设施建设与管理、密码政策研究等多项职责任务。
（二）组织文化
使命：服务密码应用与管理，保障国家信息安全
愿景：权威、公信、领先的商用密码科研检测认证机构
核心价值观：同心思远 守正敏行
质量方针：客观 公正 科学 规范
（三）所获荣誉
历年来，中心先后荣获国家级奖项3项、省部级奖项16项、其他类奖项7项，取得软件著作权16项，获得专利授权10项。
二、招聘计划
（一）密码基础研究岗
1.招聘人数：15人
2.岗位职责：跟踪研究密码理论和密码攻防技术发展动向；研究密码算法及协议的设计分析技术；对密码算法及协议进行实现开发。
3.学历要求：硕士及以上
4.专业要求：密码学/信息安全/数学/计算机/软件工程等专业优先
5.知识技能：熟悉商用密码相关的行业知识；熟悉商用密码行业的发展形势与业务热点；熟悉密码算法、安全协议、密码应用知识；熟练掌握一门编程语言。
（二）设计开发岗
1.招聘人数：10人
2.岗位职责：密码算法和产品检测认证工具开发；密码算法库和协议库的开发维护。
3.学历要求：本科及以上
4.专业要求：密码学/信息安全/数学/计算机/软件工程等专业优先
5.知识技能：熟悉商用密码相关的行业知识；熟悉商用密码行业的发展形势与业务热点；熟悉商用密码行业情报收集与分析相关知识；熟悉中心战略、发展规划以及组织架构的基本理论；熟悉相关专业软件使用技能
（三）密码应用研究岗
1.招聘人数：20人
2.岗位职责：开展商用密码应用领域重要、共性和前沿技术研究；商用密码产品系统检测和认证领域基础研究、标准研制和应用开发。
3.学历要求：硕士及以上
4.专业要求：密码学/信息安全/计算机/软件工程等专业优先
5.知识技能：熟悉商用密码相关的行业知识；熟悉商用密码行业的发展形势与业务热点；熟悉密码算法、安全协议、密码应用知识；熟练掌握一门编程语言。
（四）电子认证岗
1.招聘人数：4人
2.岗位职责：CA信任体系的规划、建设与运维；CA信任体系的研究、部署与应用；跟踪研究国内外电子认证相关技术及政策。
3.学历要求：本科及以上
4.专业要求：信息安全/计算机/信息工程/软件工程等相关专业优先
5.知识技能: 熟悉商用密码相关的行业知识；熟悉电子认证相关知识；熟悉信息系统管理及运维相关项目、计算机理论知识；熟悉信息安全攻防技术；熟悉相关专业软件使用技能。
（五）信息化岗
1.招聘人数：2人
2.岗位职责:信息系统规划、设计、建设与运维；机构网站的建设与运维；商用密码基础设施的部署与实施支撑；跟踪研究国内、外主流信息安全技术。
3.学历要求：本科及以上
4.专业要求:信息安全/计算机/信息工程/软件工程/通信/网络等相关专业优先
5.知识技能：熟悉商用密码相关的行业知识；熟悉电子认证相关知识；熟悉信息系统管理及运维相关项目、计算机理论知识；熟悉信息安全攻防技术；熟悉相关专业软件使用技能
（六）标准研究岗
1.招聘人数：2人
2.岗位职责：开展商用密码标准化发展战略、规划和政策研究；建立与完善商用密码标准体系；研究制定商用密码相关标准；跟踪研究密码国际标准及行业应用发展动态。
3.学历要求：硕士及以上
4.专业要求：密码学/信息安全/计算机等相关专业优先
5.知识技能：熟悉商用密码相关的行业知识；熟悉商用密码标准化相关知识；熟悉相关专业软件使用技能。
（七）密码认证岗
1.招聘人数：4人
2.岗位职责：研究制定认证配套规则制度；实施认证申请资料审查、认证方案的制定与管理；开展现场检查、服务审查、体系审核等认证业务；开展合作实验室的能力验证与评估；开展密码检测工具的校准；开展对提供密码服务的机构、人员的培训；开展对获证密码产品的定期及不定期的抽样检验和监督检查等获证后监督。
3.学历要求：本科及以上
4.专业要求：具有密码技术/信息安全/计算机软硬件/通信或网络等相关专业
5.知识技能：熟悉商用密码相关的行业知识；熟悉认证管理和技术相关知识；熟悉相关专业软件使用技能。
三、薪酬福利
（一）薪酬与福利
1.薪酬内容：基本工资、月度绩效工资、年度绩效工资、津贴（交通与通信津贴、保密津贴、住房补贴、岗位津贴、伙食津贴和工龄补贴等）。
2.福利内容：北京市工作居住证、五险一金、补充医疗保险、健康体检、慰问补助、节日活动等。
（二）薪酬参照标准
1.博士：面议
2.硕士 ：15-20万（年薪）
3.本科 ：12-15万 （年薪）
在这里你还将有机会接受多主题多形式学习培训；与专家院士面对面交流；接触行业最前沿技术；参与国家级课题项目；站在行业高度锻炼综合管理服务能力。
四、简历投递
1.邮件主题格式：【岗位-姓名-性别-专业】
2.附件简历命名格式：【岗位-姓名-性别-学历-毕业院校-专业】
3.简历内容应包含但不限于： 个人基本信息（姓名、性别、民族、出生日期、政治面貌、籍贯、毕业院校、毕业专业、联系电话、电子邮箱），在校主修课程及分数；教育及培训简历；课题研究介绍；个人技能描述；实践、实习、校内主要活动介绍；荣誉奖励情况。
4.请于2020年6月30日前将个人简历发至邮箱：zhaopin@scctc.org.cn。
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