人力资源社会保障部信息中心2021年公开招聘工作人员公告
2021-03-11 14:14 分享到：
根据工作需要，人力资源社会保障部信息中心2021年公开招聘工作人员3名。按照《人力资源社会保障部部属事业单位人事管理办法》及相关规定，现将有关事项公布如下：
一、招聘对象
2021年全国普通高等学校统招统分应届毕业生（不含定向、委培人员）；两年择业期内未就业的毕业生；留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料，须符合落户相关政策要求。
二、招聘岗位
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导；
（三）遵守宪法和法律；
（四）必须同时具有相应的学历与学位证书，所学专业与岗位需求一致，大学本科与研究生所学专业类别基本相同；
（五）国家大学英语六级考试成绩达到425分以上或达到同等英语水平；
（六）身体健康，品学兼优，有强烈的责任心和良好的团队合作精神，具有较强的文字能力；
（七）符合申请办理在京就业落户条件；
（八）岗位所需的其他资格条件。
受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。
四、报名方式及步骤
（一）提交个人信息
报考人员可从即日起至3月19日下午17:00之前，将填写完整的《考试报名登记表》（附件1）以附件形式发送到以下电子邮箱中：xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn。
邮件请写明考生姓名、报考部门，报考人员只能选择本次招聘中一个部门进行填报。
（二）资格审查
我们将于3月24日前,在人社部网站“部属事业单位招聘”栏目公布通过资格审查人员名单。单个岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的（按照3:1比例确定），可取消该岗位招聘计划。
（三）报名确认
1.报考人员请于3月24日前登录人社部网站“部属事业单位招聘”栏目，查询考号并通过电子邮件将本人近期免冠正面2寸证件照片发送到以下电子邮箱：xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn。
2.照片文件请写明考号、姓名，格式为jpg，大小在20K以内。
3.报名咨询电话：（010）84202386。
五、笔试和面试
（一）笔试主要测试专业知识应用能力和相关职业能力。岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时，设定60分为参加面试最低分数线。笔试时间拟定于3月29日左右进行，具体时间以准考证通知为准。
（二）笔试结束后，按岗位分别排队，按照报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序，确定每个岗位招聘人数3倍的人员进入面试。面试通知于4月初在人社部网站发布。
面试时，报考人员应提供本人身份证、学生证、所在学校教务部门盖章的《报名推荐表》（附件2）一份、英语水平证书和已发表文章（如已取得学历和学位证书请提供）。上述证件、表格应为原件。
六、体检和考察
按笔试、面试综合成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定进入参加体检和考察的人员，并对应聘人员进行资格复查。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
七、公示和聘用
拟聘用人员，将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示7个工作日。公示结果无异议的，签订聘用合同，并办理聘用手续。
八、工资待遇
受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资待遇。
九、注意事项
（一）对于报名人员所提交的材料不实的，一经查实，立即取消考试资格。
（二）有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。
（三）请报名人员注意报名截止时间，逾期不再受理。
人力资源社会保障部信息中心
2021年3月11日
一、招聘对象
2021年全国普通高等学校统招统分应届毕业生（不含定向、委培人员）；两年择业期内未就业的毕业生；留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料，须符合落户相关政策要求。
二、招聘岗位
|
具体工作 部门 |
岗位 | 专业 | 京内生源 | 京外生源 |
| 本科及以上 |
硕士研究生 及以上 |
|||
| 财务处 | 会计 | 财务、会计相关专业 | 1 | |
| 宏观规划处 |
信息系统规划设计、 项目管理、大数据应用 |
计算机类、软件工程、通信工程、大数据技术与应用、数据科学相关专业 | 2 |
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导；
（三）遵守宪法和法律；
（四）必须同时具有相应的学历与学位证书，所学专业与岗位需求一致，大学本科与研究生所学专业类别基本相同；
（五）国家大学英语六级考试成绩达到425分以上或达到同等英语水平；
（六）身体健康，品学兼优，有强烈的责任心和良好的团队合作精神，具有较强的文字能力；
（七）符合申请办理在京就业落户条件；
（八）岗位所需的其他资格条件。
受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。
四、报名方式及步骤
（一）提交个人信息
报考人员可从即日起至3月19日下午17:00之前，将填写完整的《考试报名登记表》（附件1）以附件形式发送到以下电子邮箱中：xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn。
邮件请写明考生姓名、报考部门，报考人员只能选择本次招聘中一个部门进行填报。
（二）资格审查
我们将于3月24日前,在人社部网站“部属事业单位招聘”栏目公布通过资格审查人员名单。单个岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的（按照3:1比例确定），可取消该岗位招聘计划。
（三）报名确认
1.报考人员请于3月24日前登录人社部网站“部属事业单位招聘”栏目，查询考号并通过电子邮件将本人近期免冠正面2寸证件照片发送到以下电子邮箱：xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn。
2.照片文件请写明考号、姓名，格式为jpg，大小在20K以内。
3.报名咨询电话：（010）84202386。
五、笔试和面试
（一）笔试主要测试专业知识应用能力和相关职业能力。岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时，设定60分为参加面试最低分数线。笔试时间拟定于3月29日左右进行，具体时间以准考证通知为准。
（二）笔试结束后，按岗位分别排队，按照报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序，确定每个岗位招聘人数3倍的人员进入面试。面试通知于4月初在人社部网站发布。
面试时，报考人员应提供本人身份证、学生证、所在学校教务部门盖章的《报名推荐表》（附件2）一份、英语水平证书和已发表文章（如已取得学历和学位证书请提供）。上述证件、表格应为原件。
六、体检和考察
按笔试、面试综合成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定进入参加体检和考察的人员，并对应聘人员进行资格复查。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
七、公示和聘用
拟聘用人员，将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示7个工作日。公示结果无异议的，签订聘用合同，并办理聘用手续。
八、工资待遇
受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资待遇。
九、注意事项
（一）对于报名人员所提交的材料不实的，一经查实，立即取消考试资格。
（二）有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。
（三）请报名人员注意报名截止时间，逾期不再受理。
人力资源社会保障部信息中心
2021年3月11日
文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202103/t20210311_410944.html
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